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重庆通用、重庆机床、重庆气压T-STAR卓越管理者培养计划研修班顺利结业
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重庆通用、重庆机床、重庆气压T-STAR卓越管理者培养计划研修班顺利结业

  • 分类:员工风采
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  • 来源:
  • 发布时间:2024-10-30 17:09
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重庆通用、重庆机床、重庆气压T-STAR卓越管理者培养计划研修班顺利结业

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10月26日,重庆通用、重庆机床、重庆气压T-STAR卓越管理者培养计划在重庆圆满结束。值此校主陈嘉庚先生诞辰150周年之际,厦门大学管理学院企业管理系木志荣教授以“陈嘉庚的商业光辉”为主题,为学员们带来了一场精彩的讲座。随后,学习汇报会和结业典礼依次举行。经过一年半的学习,来自重庆通用工业(集团)有限责任公司、重庆机床(集团)有限责任公司、重庆气体压缩机厂有限责任公司的73位管理骨干顺利结业。

厦门大学管理学院副院长白云涛教授、EDP中心黄龙耀老师通过视频连线现场。厦门大学管理学院企业管理系木志荣教授,重庆机电股份有限公司党委委员、副总经理、董事会秘书邓瑞,重庆机床(集团)有限责任公司党委书记、董事长刘德永,重庆通用工业(集团)有限责任公司党委书记、董事长李华,重庆气体压缩机厂有限责任公司党委书记、董事长杨正龙参加学习汇报会和结业典礼.


学习汇报

学以致用·成果展示

学习成果汇报环节,由木志荣教授、刘德永董事长、李华董事长、杨正龙董事长担任评委。8个学习小组分别选取一门课程作为结业汇报主题,每个小组分别对所选课程进行知识点的整体回顾,随后由小组成员分享自己的管理实践案例。

小组汇报

汇报中,各小组运用所学知识和工具,对企业管理中的实际问题进行了分析,并提出了具有针对性和可操作性的措施和方案。评委们对学员们的汇报进行了精彩的点评和总结。

重庆机床(集团)有限责任公司

刘德永董事长

刘董表示机床的同学们所呈现的案例,皆源自于他们过去一年学习旅程中的真实经历。他亲眼见证了这些实践带来的实实在在的经济效益,深切感受到学习给学员带来的转变。他强调学习的关键在于“习”,在于学习之后的深入思考和积极行动,期望同学们未来持续将所学知识转化为生产力,让学习成为推动企业发展的关键动力。

重庆通用工业(集团)有限责任公司

李华董事长

李董强调本次学习的初衷是助力专业骨干转型为具备管理能力的管理者,这与机电集团当下推行的“管理重塑”理念相契合。他指出第二小组关于运用经济学思维优化企业供应链管理的案例,对重通新成立的供应链管理部具有借鉴意义。作为厦门大学的资深校友,他用“自强不息,止于至善”的校训共勉在座学员持续追求卓越。

重庆气体压缩机厂有限责任公司

杨正龙董事长

杨董鼓励学员们在新形势下,积极运用所学知识,在重庆市33618战略和集团五个重塑计划的推进中,实现自身与企业共同发展,为企业的改革创新贡献力量。最后寄语学员们将所学赋能各自团队,引领团队向前迈进,同时希望三家企业的学员未来能够增进交流,携手促进三家企业的协同发展。

厦门大学管理学院企业管理系

木志荣教授

木教授指出通过这次汇报,他深刻感受到机电集团领导和下属三个企业的董事长对人才培养和队伍建设的重视。在从专家向管理者角色转换的过程中,他强调同学们要深刻理解管理的本质是通过他人取得成果,在日常管理工作中要把握好“经营与管理”、“科学与艺术”之间的关系。


结业典礼

向未来·扬帆起航

厦门大学管理学院副院长  白云涛教授

厦门大学管理学院副院长白云涛教授通过云端参加结业仪式并致辞。他首先祝贺学员顺利完成学业,并表示三家企业领导对厦门大学管理教育项目质量的认可和信任,为双方的合作奠定了坚实的基础。项目启动以来,双方密切配合,精心设计培养方案,邀请知名教授和专家授课,采用多元化教学方式,取得了丰硕成果。他寄语学员们将所学内化于心,外化于行,不断提升自身能力,为企业发展贡献力量。最后,白云涛教授表达希望与重庆机电集团开展更深入的合作,共同为中国式现代化贡献力量。

重庆机电股份有限公司

党委委员、副总经理、董事会秘书  邓瑞先生

重庆机电股份有限公司党委委员、副总经理、董事会秘书邓瑞充分肯定了学员在本期研修班取得的成绩,并引用古典诗词中的名句激励学员们树立远大志向和坚定信念去攀登事业高峰,实现管理梦想。他强调“铸就大国重器,引领工业制造”是重庆机电集团的使命,期望学员们以卓越的精神面貌和工作作风,为公司贡献一流业绩,助力集团成为中国一流的装备制造企业,共同向着宏伟目标奋进。

授礼赞 · 乘风破浪

项目回顾

2023年6月2日-2024年10月26日,重庆通用、重庆机床、重庆气压T-STAR卓越管理者培养计划历时572天。本项目采取企业长期学习项目的设计理念,整合EDP中心经典的公开项目“T-STAR卓越经理人成长计划”的优质学习资源,并结合学前测评结果显示的团队待发展项,精心设计了本次培养方案。项目围绕“有理解力”的战略执行者、“有担当”的团队领导者、“有态度”的高效执行者和“有远见”的敏捷学习者四大核心角色,通过线上线下混合式学习模式,为重庆通用、重庆机床、重庆气压三家企业培养具备系统思维的实践型管理人才,助力他们从优秀专业骨干向优秀管理者成功转型。项目采用积分管理,并推动复盘反思,促进学员将自身经验与新知碰撞交融,最终形成了72份管理实践微案例和8份转训PPT。

 颁发结业证书 

↑木志荣、刘德永|为重庆机床颁发证书

↑木志荣、李华|为重庆通用颁发证书

↑木志荣、杨正龙|为重庆气压颁发证书

 优秀学员颁奖 

邓瑞为“优秀学员”颁奖

(优秀学员:王锡斌、江礼凤、程亚亚、袁建宝、陈剑、姜勇、曾德春)

 优秀小组颁奖 

邓瑞为“优秀小组”——第三组颁奖

(小组学员:吴永燕、刘超、王刚、曾德春、廖曦、王锡斌、李明强、陈智飞、李樟)

 

 学员代表发言 

重庆气体压缩机厂有限责任公司 王锡斌

王锡斌同学代表优秀学员发表学习感言,他首先感谢公司提供的学习机会,并表示在这一年的学习中,大家不仅系统掌握了管理理论,也提升了团队协作能力和分析问题、解决问题的能力。倡导大家毕业不停学,继续将所学和个人的知识及经验进行融合,引领团队为企业的发展注入新活力。

 

砥砺前行 · 梦想翱翔

回望过去572个日子的奋斗历程,我们见证了每一位学员的成长与蜕变。展望未来,我们期待大家回到工作岗位继续践行EDP中心“将知识转化为力量”的理念,自强不息,止于至善!

百战归来再读书,

厉兵秣马踏前程!

 

 

来源:厦门大学管理学院EDP中心

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